主要分析师：利亚姆·伊格（Liam Eagle）- 研究经理，企业之声：云，托管和托管服务，以及188bet金博宝是什么梅兰妮·波西（Melanie Posey）- 研究副总裁兼总经理，企业之声

我们都知道有人后悔纹身。他们十年前看似永久的选择，现在被掩盖或删除。但是谁知道他们将在另外十年中的位置。简而言之，这个类比描述了许多IT分析师称为“云遣返”的现象 - 工作负载从公共云转移到本地基础架构环境。

我们还称这种现象为“云遣返”，尽管并非没有关于这句话的有效性的内部健康辩论（是的 - 它与我们臭名昭著的“颜色是什么颜色”对我们来说是与我们竞争的）。辩论的重点是“遣返”一词及其如何暗示向永久存在状态的过渡。这并不能准确描述企业与IT基础架构的关系。就像我们充满纹身遗憾的熟人一样，优先事项，需求，有时甚至是企业变化的整个业务模型，并使新基础架构的有效或不适合首先部署。

“遣返”一词是理所当然的。如果您愿意，它假定永久性结果或“永久居留权”。它假设有所改善。它假设某些未能交付公共云。但是，例如失败的云迁移项目的回滚呢？那是遣返吗？如果他们在几个月内再次尝试怎么办？

在我们的企业的声音（投票）云转换，组织动态2017调查，有34％的受访者表示，他们已经将工作量从公共云移至私人环境（云或其他环境）。值得注意的是，当我们要求他们引用他们采取行动的原因时，其中许多与我们知道企业最终决定最终决定转移到公共云的原因：绩效/可用性问题，高成本，潜伏期问题，安全性等等。

当我们询问受访者使用多个基础架构环境操作单个工作负载的原因时，这些原因再次出现在我们的调查中。他们中有47％（47％）表示提高性能/可用性是利用多个基础设施环境的主要原因之一。

这是什么意思？对于我们在451研究188宝金博网址是多少中的我们来说，我们相信我们都暗示的这一现象不是遣返或反向迁移，而是云的演变。我们的数据显示，越来越多的企业看到了混合IT策略的价值。实际上，有58％的投票调查受访者表示，他们“朝着混合IT环境迈进，以综合方式利用本地系统和外部云/托管资源。”混合动力车确实提供了建立工作负载可移植性和移动性框架的机会，以符合组织不断变化的需求（或品味，回顾一下组织的纹身类比）。While this strategy isn’t the solution for all IT organizations, it is true that VMs are rarely stagnant because the best execution venue (our term for “home”) changes based on the available resources and shifting requirements around issues like performance, security and availability.

那么，这是我们的问题：我们将如何重命名云归还？我们已经玩过许多想法，例如工作量（重新）平衡和液体工作量（不，我们并不建议您像植物一样给您的工作量浇水 - 水和电子产品仍然不混合），但它们也不适合我们。推特我们您对新术语的想法，它适合最佳执行场地的“流体”性质，并进行了混合。